Syste­mi­sches Coa­ching und Bera­tung

Ein syste­mi­scher Coach und Bera­ter beglei­tet Men­schen in per­sön­li­chen oder beruf­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen – mit einem ganz­heit­li­chen Blick auf die Bezie­hun­gen, Muster und Wech­sel­wir­kun­gen in deren Umfeld.

”Syste­misch” bedeu­tet:
Der Mensch wird nicht iso­liert betrach­tet, son­dern in sei­nem Kon­text, also z. B. in Fami­lie, Team, Part­ner­schaft oder Orga­ni­sa­tion. Die Bera­tung zielt dar­auf ab, neue Per­spek­ti­ven zu eröff­nen, Res­sour­cen zu akti­vie­ren und indi­vi­du­elle Lösun­gen zu ent­wickeln.

Wozu dient syste­mi­sches Coa­ching und Bera­tung?

• zur Klä­rung von Ent­schei­dun­gen, Zie­len oder Kon­flik­ten
  
• bei beruf­li­chen oder pri­va­ten Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen
  
• zur Rol­len­fin­dung und Stand­ort­be­stim­mung
  
• zur Refle­xion von zwi­schen­mensch­li­chen Bezie­hun­gen und Dyna­mi­ken
  
• zum Lösen von Blocka­den oder wie­der­keh­ren­den Mustern